Zwolle – Vrijdag bracht een delegatie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een werkbezoek aan de jobcoach en re-integratie organisatie ROZIJ Werk. Deze organisatie biedt re-integratie en jobcoaching aan mensen met een licht verstandelijke beperking (LVG), jongeren zonder startkwalificatie, mensen met ASS (Autisme Spectrum Stoornis) en mensen met Niet aangeboren hersenletsel (NAH).
In het ochtenddeel is een rondetafel bijeenkomst gehouden waarbij ook UWV, de brancheorganisatie Boaborea en diverse vertegenwoordigers van andere jobcoach-organisaties vertegenwoordigd waren. Er is intensief gesproken over de inzet van jobcoaching, het succesvol plaatsen van Wajongers op de arbeidsmarkt èn de financiële middelen die hiervoor beschikbaar zijn. Om te zien hoe jobcoaching in de dagelijkse praktijk werkt, bezochten de gasten van het Ministerie SZW de firma Tuinland waar een aantal Wajongers een dienstverband hebben. Zij worden begeleid door een jobcoach van ROZIJ Werk. Naast deze werkgever en hun medewerkers waren er ook andere werkgevers, die Wajongers in dienst hebben, uitgenodigd om gezamenlijk de praktijk en de effecten van jobcoaching te bespreken met de functionarissen van het Ministerie.
