Zwolle – De SP in Zwolle wil meer duidelijkheid over de totstandkoming van het sociaal plan bij de Wezo. Via de publicatieborden zijn de medewerkers van de Wezo geïnformeerd over de onderhandelingen van de vakbond met de directie over de totstandkoming van een sociaal plan voor mensen (zonder SW-indicatie) die bij de sociale werkplaats werken. Het gaat dan over ambtenaren en uitkeringsgerechtigden zonder SW-indicatie, zoals mensen met een bijstandsuitkering.
SP-fractievoorzitter Tjitske Siderius: ‘Jaarlijks maken we tonnen aan belastinggeld over naar de sociale werkplaats. Maar als we wat willen weten over de bedrijfsvoering krijgen we steevast te horen dat we als gemeenteraad daar niet over gaan. Over het sociaal plan bij de Wezo wordt de gemeenteraad niet geïnformeerd, terwijl het wel over mensen gaat waarvoor wij als stad verantwoordelijk zijn. Ik wil zo snel mogelijk opheldering over dit sociaal plan.’ De SP vindt de ontwikkelingen in de sociale werkvoorziening zeer zorgelijk. ‘Ondanks alle tekorten, krijgen we steeds minder geld. Er is al sinds 1 januari 2010 een plaatsingsstop ingesteld. Bezuinigingen op de begeleiding en ontslagen kunnen niet uitblijven, waardoor mensen met een arbeidsbeperking de rekening van de crisis moeten gaan betalen.’ Het CPB voorspelt dat er tot 2015 30.000 banen in de sociale werkvoorziening verloren gaan.
De SP heeft naar aanleiding van het bovenstaande een zestal vragen bij het college van B & W neergelegd.
Datum: 18 januari 2011
Inleiding
Uit informatie op de publicatieborden van de Wezo blijkt dat de sociale werkvoorziening in Zwolle bezig is met het opstellen van een sociaal plan voor niet-SW medewerkers. In antwoorden op eerdere vragen van de SP in Zwolle blijkt dat er naast de SW-geindiceerden bijna 100 mensen met een WWB-uitkering bij of via de Wezo werkzaam zijn.
Dit alles brengt ons bij de volgende vragen:
-
Wat is het uiteindelijke doel van het sociaal plan waarover de directie van de Wezo en de vakbonden in gesprek zijn? Is er ondertussen al overeenkomst bereikt over het sociaal plan van de Wezo?
-
Is het de bedoeling dat er mensen zonder SW-indicatie bij de sociale werkvoorziening worden ontslagen? Zo ja, hoeveel van de bijna 100 uitkeringsgerechtigden verliezen zijn of haar baan?
-
Bent u van mening dat het verstandig is om het sociaal plan pas tot stand te laten komen, nadat de gemeenteraad heeft gedebatteerd en besloten over de toekomst van de sociale werkvoorziening in Zwolle? Zo ja, waarom gebeurt dit niet? Zo nee, waarom niet?
-
Klopt het dat de sociale werkvoorziening onder het mom van bezuinigingen heeft besloten geen Sinterklaasfeest meer te organiseren? Kunt u dit toelichten?
-
Klopt het dat het management bij de sociale werkvoorziening zalen huurt bij ‘de Vrolijkheid’ om te vergaderen? Zo ja, hoeveel kost dit en waarom gebeurt dit niet in het eigen Wezo-pand aan de Lingenstraat? Zo ja, vindt u dit een goede besteding van gemeenschapsgeld? Kunt u dit toelichten?
-
Kunt u aangeven hoe de antwoorden van vraag 4 en vraag 5 zich tot elkaar verhouden?
Met vriendelijke groet,
Tjitske Siderius
Fractievoorzitter SP
Een vraag aan de SP Zwolle:
Hebben jullie ook een ander liedje dan die van de Wezo?
Als er nieuws is van de SP dan bijna altijd gerelateerd aan de WEZO terwijl de stad zoveel meer in zich heeft dan bijna alleen dit onderwerp. Een verdeling over een wat breder politiek spectrum zou wel op zijn plaats zijn, denk ik.
Een greep van de laatste nieuwsberichten van de SP:
duidelijkheid sociaal plan WEZO;
vertrekregelingen algemeen;
financiële chaos soc.zaken;
vertrekregeling directeur WEZO;
verbolgen over weigering WEZO-debat;
SP wil meer SW geïndiceerden;
SP aan poort WEZO;
vragen over plaatsingsstop WEZO;
botte sanering WEZO.
Bespeur ik nu terecht enige verkokering of ligt het allemaal anders?
Als ik duidelijkheid wil over iets klop ik op de voordeur en niet via een gangetje bij de achterdeur een vraag stellen aan iemand die daar toevallig naar buiten komt.
Vragen aan zomaar iemand geeft altijd een door de persoon gekleurd plaatje.
Meestal kost het inderdaad even moeite om een goed antwoord te krijgen, ja… dat kost tijd.
We hebben geen tijd om elkaar te begrijpen,
maar we nemen wel de tijd voor misverstanden…
zoals Thomas d’Ansembourg al eens opmerkte.
Een stok om te slaan is makkelijk te vinden, een landelijk probleem oplossen, doordat er steeds minder gelden beschikbaar komen voor daadwerkelijke zorg, vraagt inzicht.
De regeringspartijen zouden eens de hand in eigen boezem moeten steken en zich niet verschuilen achter, “Dat hebben onze voorgangers gedaan”, neem je eigen verantwoording en doe er iets nuttigs mee.
Dat was niet de richting van de vraag, kritische vragen stellen willen we allemaal, zeker als het onze achterban betreft en het beeld van de kiezer kan bevestigen. Er zijn echter meer voordeuren om op te slaan, anders krijg je -heb ik hier lokaal het gevoel- dezelfde smalle bandbreedte als bv een PVDD (“meer natuur!” natuurlijk, DAT dekt de lading van ons leven…) en da’s jammer van zo’n partij.
Je begint bijna te vermoeden dat de problemen bij de Wezo niet ontstaan ondanks de inmenging menging van de SP, maar dankzij……
Gelukkig valt het op dat de SP wel heel erg op de huid van Wezo zit. ‘Dankzij…..’ gaat wat te ver, maar de SP is mijn inziens schadelijk. De SP zou eens moeten nadenken over wat ze mensen emotioneel en psychologisch aandoen. Onrust veroorzaken onder SW medewerkers is echt heel ‘fout’. Ik vraag me geregeld af waarom een SPer zo door kan slaan. Voer voor psychologen lijkt me. Soms lijkt het fanatisme wel voort te komen uit persoonlijke frustraties en vooroordelen. Ik neig ernaar allerlei ongenuanceerde dingen te schrijven, maar laat ik dat maar aan de SP over.
Graag zou ik aan Mevr Siderius op een luchtige toon duidelijk willen maken dat mensen ervan balen dat er zoveel aandacht wordt gelegd bij voornamelijk de Wezo en wil daarom graag weten waarom dat zo lijkt.
Daarnaast zou ik graag willen weten waarom uw fractie recent, bij het onderwerp zwerfjongeren, ervoor kekozen heeft om de wethouder -onder het mom van humor- met ‘humoristische’ meerkeuzevragen te benaderen? Wilt u uw lokale fractie zich beter laten voordoen dan het college, aangezien deze vorm van humor een (verborgen) neerbuigende toon kan hebben?
Eventueel kan ik vragen om te kiezen uit 4 antwoorden maar dat is te gemakkelijk.
Ik heb even wat huiswerk gedaan. Had Tjitske zelf ook heel simpel even kunnen doen, maar het gaat om zeuren om het zeuren en niet over feiten bij de SP.
Het pand van Wezo lijkt me een enorm duur pand. Ik dacht: wellicht is de vrolijkheid wel goedkoper. Simpel even de oren te luister leggen; blijkt dat Wezo gratis en voor niets de zalen heeft gebruikt. Waarom mail of bel je zelf niet even voor dergelijke info. met de vrolijkheid Tjitske?
Sinterklaasfeest gaat natuurlijk gewoon door. Als je zoiets aan gaat halen word je toch niet serieus genomen Tjitske. Als het Sinterklaasfeest niet doorgaat wat let de SP dan om zelf voor de SWers een Sinterklaasfeest te houden. Wees constructief en opbouwend in plaats van te zeuren Tjitske. Een rode jurk zal je vast goed staan.
Buiten de SW medewerkers is volgens Tjitske zo’n 100 man personeel uitkeringsgerechtigd bij Wezo. Als ik het goed begriip zijn er volgens haar dus SW medewerkers bij Wezo en de rest van de medewerkers zijn mensen met een uitkering. Zijn de consulenten van de gemeente Zwolle dan ook uitkeringsgerechtigd volgens Tjitske? Ongelooflijk waar ze de enorme ‘wijsheid’ steeds vandaan haalt; ik zou me kapot schamen als ik telkens dit soort onzin uit zou kramen.
:D:D:D Willeke, goed gedaan!
Mooi stuk Willeke volgens mij heb je je huiswerk goed gedaan.
Of Willeke haar huiswerk goed gedaan heeft, betwijfel ik. Op eerdere SP-vragen over de WEZO antwoordde het college van B&W dat
Linkje werkt niet Dame
Je moet even de pagina ervoor linken 😉
Dan ook maar even zo, is weer zo’n ‘bis’pagina:
http://tinyurl.com/4qaano7
Dan zetten we de antwoorden hier ook maar neer;
Wij hebben deze vragen als volgt beantwoord.
1. In de informatienota voor de raad van 25 mei 2010 bent u geïnformeerd over de verwachte overrealisatie 2010. Als er meer werkplekken (dan de taakstelling) zijn gerealiseerd, is er sprake van een overrealisatie. Deze overrealisatie is een teveel aan gerealiseerde Wsw-plaatsen en de kosten die daarmee samenhangen, ten opzichte van het aantal toegekende Wsw-plaatsen en het Wsw-budget dat bestemd is voor financiering van de Wsw-plaatsen. Er is dan ook geen taakstellingsruimte meer en er zullen dit jaar dan ook geen Wsw-geïndiceerden meer kunnen worden geplaatst.
2. In de overeenkomst Dienstverlening en Ondersteuning hebben Wezo groep en Gemeenschappelijke Regeling WEZO met betrekking tot wachtlijstbeheer afgesproken dat Wezo groep alle operationele en administratieve taken uitvoert die noodzakelijk zijn voor een verantwoord beheer van de wachtlijst van GR WEZO. Daarbij behoort ook het regelmatig schonen van die lijst; dit dient per individuele kandidaat verantwoord te worden. Wezo groep voert deze afspraak als volgt uit.
Wachtlijstkandidaten ontvangen twee keer per jaar een enquête met daarop de plaats op de wachtlijst van de desbetreffende gemeente. Wsw-geïndiceerden die nieuw op de wachtlijst komen, worden schriftelijk geïnformeerd dat er de eerste vier jaar geen ruimte is voor hun plaatsing. Wsw-geïndiceerden op de wachtlijst die in een voortraject zitten, worden gebeld om navraag te doen over hun situatie. Dan wordt ook meegedeeld op welke plek de Wsw-geïndiceerde staat en wat de verwachte wachttijd zal zijn.
3. De wachtlijst voor de gemeente Zwolle bestaat momenteel uit 183 Wsw-geïndiceerden van wie er 19 niet direct beschikbaar zijn voor arbeid in een Wsw-dienstbetrekking. Deze wachtlijst is dit jaar aanzienlijk gegroeid. Per 1 januari 2010 stonden er 112 personen op de wachtlijst. In dit jaar is de wachtlijst gegroeid met 61%. Twee belangrijke oorzaken zijn:
a. de gemeente Zwolle heeft van het Rijk een beduidend lagere taakstelling gekregen dan in 2009, waardoor er in 2010 niet geplaatst kan worden (het budget was aan het begin van het jaar al op aan Wsw-geïndiceerden die reeds in een Wsw-dienstverband werkzaam waren, en;
b. landelijk is het aantal nieuwe indicaties toegenomen met circa 30%. Dit is in Zwolle ook het geval. Voor 2011 zal de taakstelling gelijk blijven. Dit houdt in dat er in 2011 mogelijk weer kandidaten vanaf de wachtlijst geplaatst kunnen worden in een Wsw-dienstverband. De omvang van deze wachtlijst houdt in dat met gelijkblijvende taakstelling huidige wachtlijstkandidaten rekening moeten houden met een wachttijd van 4 tot 5 jaar wachten. Indien de taakstelling zich negatief ontwikkelt, zal de wachttijd alleen maar toenemen.
4. Wezo kent geen vaste inzet van uitzendkrachten en een overzicht is derhalve voor deze groep niet leverbaar. Dergelijke flexkrachten worden ingezet bij bijzondere projecten.
Binnen Wezo verrichten gemiddeld bijna 100 kandidaten met een Wwb-uitkering werkzaamheden die bij of via Wezo werkervaring opdoen.
5 De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ingestemd met het voorstel van de Raad van Bestuur van het UWV om de extra dienstverlening vanuit UWV voor Wsw-geïndiceerden stop te zetten. De minister heeft met de maatregel ingestemd, omdat zij past bij het kaderstellend karakter van het budget voor arbeidsongeschikten en omdat het in lijn is met het eerder aangenomen uitgangspunt dat het UWV in 2010 alleen belanghebbenden uit het zittend bestand WAO/Waz (Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen) een re-integratietraject zal aanbieden, als deze belanghebbenden zich spontaan melden om voor re-integratie in aanmerking te komen. Bestaande trajecten worden afgerond. Nieuwe instroom is niet mogelijk.
De gemeente Zwolle heeft geen budget ingetrokken voor de Wsw-voortrajecten.
6. Op dit moment volgen 28 Wsw-geïndiceerden een Wsw-voortraject. Het gaat om Wet werk en bijstand-klanten met een Wsw-indicatie. Dit zijn lopende trajecten waarvan de financiering door gemeente en UWV niet wordt stopgezet. UWV heeft de financiering voor nieuwe gevallen wel stopgezet.
7. Voortrajecten zijn gericht op het activeren van Wsw-geïndiceerden en het voorkomen van achteruitgang of verlies van arbeidsvaardigheden. Voorwaarde is dat aansluitend ingestroomd kan worden in een Wsw-dienstverband. Indien instroom in voortrajecten om financiële redenen moet worden beperkt of stopgezet, zal worden bezien hoe mogelijke ongewenste sociale gevolgen zo veel mogelijk beperkt worden.
8. In aansluiting op het antwoord op vraag 7 zullen de (sociale) gevolgen bij het stopzetten van de regeling in beeld moeten worden gebracht en zullen mogelijke voorstellen aan de raad worden aangeboden. Gemeente Zwolle heeft vooralsnog geen budget ingetrokken voor de Wsw-voortrajecten.
9. Vanaf 2005 zijn in totaal 110 Wsw voortrajecten ingezet van de gemeente Zwolle. Uitgaven daarvoor zijn geweest ?? 2.541.000,-. Dit betreft zowel begeleidingskosten als kosten voor een dienstverband.
10. Ja
Burgemeester en wethouders van Zwolle,
de burgemeester, H.J. Meijer
de secretaris, O. Dijkstra
Maar Derk, dat zijn volgens mij niet de vragen zoals die hierboven in het artikeltje staan. Dit zijn antwoorden op eerdere vragen.
Overigens is de WSW een van de zaken waar dit kabinet fors op bezuinigt, beter misschien zeer fors. Triest, want niet alleen Degi heeft via de WEZO-route uitzicht op werk gekregen. Ik hoop dat de gemeente op een slimme manier probeert de doelstellingen nog wel te halen.
Ja daar zat ik ook al naar te kijken 10 antwoorden op 6 vragen. Nou wie weet is er nog een particulier/ondernemer die mooie plannen voor/met de wezo heeft.