Zwolle – Medewerkers van Wezo gaan in samenwerking met DIGIWERKT archieven digitaliseren. Het bedrijf verzorgt vanwege hun ervaring met digitalisering door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de begeleiding van de projecten en medewerkers.
Wezo heeft veel vertrouwen in de nieuwe dienstverlening. Directeur Ward Verkuylen: "Dit project biedt de betrokken medewerkers de kans om werkervaring op te doen, maar ook om kwaliteiten, kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Hierdoor hebben zij een grotere kans op de arbeidsmarkt. Anderzijds is dit voor het Zwolse bedrijfsleven de ideale mogelijkheid om op een sociale wijze hun archieven te digitaliseren en daarmee hun efficiëntie te vergroten. Zo is het voor organisaties bijvoorbeeld mogelijk om gebruik te maken van Social Return.” De medewerkers van Wezo beschikken inmiddels over vakkennis om archieven op te schonen, hoogwaardig te scannen en te coderen. Het scanproces is door DIGIWERKT zo ingericht dat het eindresultaat ruimschoots voldoet aan de wettelijke substitutie-eisen. De gedigitaliseerde documenten kunnen op elke wenselijke drager worden aangeleverd.
