Zwolle – Op dinsdag 5 april a.s. organiseert ROZIJ Werk, in het kader van de landelijke Autismeweek die plaats vindt in de week van 2 t/m 9 april, een informatiebijeenkomst voor werkgevers “Werk & Autisme".
ROZIJ Werk biedt in Overijssel al 25 jaar jobcoaching en re-integratie aan mensen met ASS van elk leerniveau. De jobcoaches ondersteunen niet alleen de cliënt maar ook de werkgever. Zij grijpen deze week aan om vooral aandacht te vragen voor de mogelijkheden van mensen met Autisme op de arbeidsmarkt die meer dan gemiddeld gemotiveerd zijn om hun talent in het werk te gebruiken. Tijdens de informatiebijeenkomst reikt ROZIJ Werk werkgevers (meer) kennis aan over Autisme en informeren ze werkgevers over de mogelijkheden om deze talentvolle medewerkers in te zetten in hun bedrijf. Nu of in de toekomst. Geïnteresseerde werkgevers kunnen voor meer info terecht op www.rozijwerk.nl of contact opnemen met Gerlinde Scheper, 038-3331960.
Wanneer
Dinsdag 5 april 2011
– Inloop van 16.00-16.30 uur
– Duur programma 16.30 – 18.00 uur
– ROZIJ Werk, Aagje Dekenstraat 55 Zwolle
Inschrijven voor deze bijeenkomst kan bij Gerlinde Scheper. Dit kan telefonisch (038-3331960) of per mail g.scheper@rozijwerk.nl
Wat
Praktische informatie over Autisme en werknemers met Autisme
– Uitleg over het autiproof maken van een werkplek
– Gelegenheid tot het stellen van vragen
– Kennismaking met andere werkgevers die medewerkers met
autisme in dienst hebben
– Afsluitende borrel
Waarom
ROZIJ Werk is als re-integratie en jobcoaching organisatie al bijna 25 actief in het ondersteunen van mensen met Autisme en hun werkgevers op de arbeidsmarkt.
In de landelijke autismeweek (2 t/m 9 april) vragen we extra aandacht voor onze cliënten met Autisme. Aandacht die ze verdienen.
Mensen met Autisme zijn meer dan gemiddeld gemotiveerd hun talent te gebruiken. Tijdens deze bijeenkomst willen we u als werkgever (meer) kennis over Autisme aanreiken en u informeren over de mogelijkheden om deze talentvolle medewerkers in te zetten in uw bedrijf. Nu of in de toekomst.
