Zwolle – Wat doe je als je als kringloopbedrijf zit te springen om een medewerker op de zaterdag? Een scholier die wel een bijbaantje kan gebruiken? Je vraagt je partners in je circulaire ambachtsnetwerk WaardeRing of zij een scholier kennen die het leuk lijkt om het team te versterken. En zo werd Jennifer van der Meer, leerlinge van Thorbecke Praktijkonderwijs, de eerste die via WaardeRing bij Kringloop Zwolle een baan vond.
Jennifer (17) zit in de laatste klas van Thorbecke Praktijkonderwijs, waar ze de Entree-opleiding niveau 1 volgt. ‘Ik doe Zorg & Welzijn, maar ik denk dat ik hierna een opleiding Dienstverlening niveau 2 wil gaan doen’, vertelt ze. ‘Een bijbaan leek me altijd al heel leuk, maar het is lastig, omdat ik niet alle zaterdagen kan. Ik woon in een pleeggezin en eenmaal per maand ga ik naar mijn vader, hij woont niet in Zwolle. Met Kringloop Zwolle kun je daar afspraken over maken, dat is heel fijn. Dus toen ik hiervoor gevraagd werd, wilde ik het wel heel graag. Ik heb tijdens de proefperiode op alle afdelingen gewerkt en nu heb ik een jaarcontract. Bij de inname en bij de kassa vind ik het ’t leukst.’
Frank Aalbers is docent en stagebegeleider bij Thorbecke Praktijkonderwijs en regelmatig bij Kringloop Zwolle te vinden. Hij begeleidt er leerlingen bij het verwerken, sorteren en scheiden van verschillende materiaalstromen voor WaardeRing. ‘Het is hun eerste kennismaking met de arbeidsmarkt. Ze leren op tijd komen, opdrachten accepteren, in contact te zijn met collega’s en klanten. Het is de echte praktijk, maar wel eentje waar je rustig kunt ontdekken wat je talenten en mogelijkheden zijn.’ Jennifer knikt. ‘Ik heb ook wel in supermarkten of warenhuizen gewerkt, maar dat is veel moeilijker. Daar moest je bijvoorbeeld bij het vakken vullen binnen twintig minuten een kar leeg hebben. Ik wil het graag zorgvuldig en netjes doen, dat kan niet als de werkdruk zo hoog ligt. Hier wel, hier ben ik dan ook veel gemotiveerder.’
Bedrijfsleider Jan Tepper van Kringloop Zwolle is blij met zijn nieuwe medewerkster. ‘Jennifer doet goed haar best en zit op haar plek tussen de collega’s. Ik vind het belangrijk om mensen een kans te geven, daar zijn we voor. Jennifer kan hier niet op alle zaterdagen zijn, maar als ze er wel is, gaat het prima en daar gaat het om. Het is mijn doel dat de medewerkers hier met plezier komen en met een goed humeur weer vertrekken. Als je dat bereikt, komt de rest vanzelf: dan ziet de winkel er goed uit, dan zijn de klanten tevreden en dan komt de omzet ook.’
Jennifer voelt zich op haar plek bij Kringloop Zwolle. ‘Hier werken veel verschillende mensen, maar ze hebben allemaal humor, het is heel leuk en gezellig. En weet je, ik vind kringloop ook best belangrijk. Zoals kleding: als het goed is, hoef je het niet weg te gooien, dan kan het gewoon hergebruikt worden. Sommige mensen hebben geen geld om gloednieuwe spullen te kopen, maar bij de kringloop kun je hele mooie, betaalbare dingen vinden. En het is ook goed voor het milieu.’
‘Zonder de samenwerking binnen WaardeRing had Jennifer deze baan waarschijnlijk niet gehad’, zegt Frank. ‘Bij de start van dit circulaire ambachtsnetwerk hadden we dit als één van de doelen afgesproken. Dat het nu ook daadwerkelijk gebeurt, daar ben ik wel trots op.’
